Головна

   Велика Радянська Енциклопедія

Фонди соціалістичного підприємства

   
 

Фонди соціалістичного підприємства в СРСР, сукупність матеріальних цінностей та грошових коштів, що використовуються для забезпечення виробничо -господарської діяльності та економічного стимулювання працівників. Поділяються на 2 групи: виробничі фонди, закріплені за підприємствами (об'єднаннями) в їх оперативному розпорядженні для забезпечення безперервності виробництва; грошові фонди, які утворюються щорічно за рахунок різних джерел і мають певне цільове призначення. До першої групи належить майно підприємства (об'єднання), що складається з основних фондів и оборотних коштів , утворюють його статутний фонд ; відбивається на самостійному балансі. Основні фонди включають предмети виробничого та невиробничого призначення, які функціонують протягом ряду років і протягом усього терміну служби не змінюють своєї натуральної форми. Головна частина основних фондів виробничі основні фонди (засоби праці), що діють у сфері матеріального виробництва. Їх вартість переноситься на готову продукцію поступово, у формі амортизаційних відрахувань. Основні фонди, що не беруть участь безпосередньо в процесі виробництва, становлять невиробничі основні фонди . Відтворення основних фондів здійснюється в плановому порядку з метою підвищення їх технічного рівня і поліпшення умов праці та побуту працівників. У фінансових планах підприємств (об'єднань) для цього передбачаються необхідні капітальні вкладення і джерела їх фінансування. Оборотні кошти = це оборотні фонди и фонди обігу в грошовому вираженні. Оборотні кошти, упредметнені в товарно-матеріальних цінностях (оборотних фондах та залишках готової продукції), утворюють власні оборотні кошти підприємства (об'єднання). Їх мінімальний розмір (норматив), що забезпечує безперебійне функціонування підприємства, встановлюється вищестоящою організацією, виходячи з конкретних умов виробничо-господарської діяльності.

Склад другої групи Ф. с. п. регламентується положеннями про відповідні структурні підрозділи галузі (підприємства, виробничого об'єднання і т.д.). Порядок їх утворення і витрачання регулюється чинним законодавством та інструктивними документами. На підприємствах (об'єднаннях) утворюються фонди економічного стимулювання . Перший з них = фонд матеріального заохочення , призначений для преміювання працівників, а також для надання їм матеріальної допомоги. Планова величина фонду визначається вищим органом, виходячи із завдань по зростанню обсягу виробництва (реалізації продукції), якості продукції, продуктивності праці та рівнем загальної рентабельності. Формується з прибутку. Другий = фонд соціально-культурних заходів і житлового будівництва , призначений для поліпшення культурно-побутових умов працівників; також утворюється за рахунок прибутку. Третій = фонд розвитку виробництва , призначений для фінансування капітальних вкладень по впровадженню нової техніки, механізації та автоматизації виробничих процесів, модернізації виробництва, проведення заходів з удосконалення організації виробництва і праці. Він утворюється з трьох джерел: прибутку підприємства, частини амортизаційних відрахувань, призначених на повне відновлення основних фондів, і виручки від реалізації надлишкового майна. На тих підприємствах і в господарських організаціях, що не перекладені на новий порядок планування і економічного стимулювання, створюються фонди промислових підприємств для поліпшення культурно-побутових умов працівників і вдосконалення виробництва. Створення фондів економічного стимулювання матеріально зацікавлює колективи та окремих працівників у поліпшенні кінцевих результатів діяльності підприємств (об'єднань), у підвищенні ефективності виробництва.

На підприємствах (об'єднаннях) утворюються і ін грошові фонди, призначені головним чином для матеріального заохочення працівників і вдосконалення виробництва. Це цільові фонди стимулювання науково-технічного прогресу (фонд преміювання за створення і впровадження нової техніки; фонд освоєння нової техніки ; фонд сприяння впровадженню винаходів і раціоналізаторських пропозицій). Деякі фонди призначені для стимулювання раціонального використання матеріальних ресурсів, наприклад фонд преміювання за збір металобрухту, створюваний за рахунок відрахування від сум, отриманих від його реалізації; фонд преміювання за економію палива, електро-і теплоенергії; фонд ширвжитку . Інші Ф. с. п. мають на меті стимулювати випуск певних видів продукції, наприклад фонд преміювання за поставку продукції на експорт; фонди, утворені за рахунок прибутку від реалізації нових видів товарів побутової хімії, культурно-побутового призначення та господарського вжитку.

Загальна величина всіх фондів другої групи державних підприємств і господарських організацій зросла з 2559 млн. руб. в 1965 до 22 785 млн. руб. в 1975, в тому числі в промисловості з 1363 млн. руб. до 13516 млн. руб.; всього на ці цілі по державних підприємствах та господарським організаціям було направлено 16% всього прибутку.

Особливу роль грає амортизаційний фонд на капітальний ремонт основних фондів (див. Амортизація ); кошти фонду можуть витрачатися також на модернізацію основних фондів, на придбання нового обладнання замість застарілого, якщо капітальний ремонт економічно недоцільний. Загальна сума амортизаційних відрахувань на капітальний ремонт в цілому по народному господарству в 1975 склала 21,1 млрд. руб.

Ф. с. п. = невід'ємний елемент господарського розрахунку . Розміри фондів, джерела їх утворення та напрями використання складають важливу частину управління фінансами підприємств (об'єднань), господарських організацій.

Виробничо-господарська діяльність соціалістичних підприємств (об'єднань) в ін країнах = членах РЕВ здійснюється також з використанням госпрозрахункових відносин. У зв'язку з цим вони мають у своєму розпорядженні основні фонди та оборотні кошти, створюють за рахунок доходів грошові фонди, призначені для розвитку виробництва, підвищення його технічного рівня, економічного стимулювання працівників. Методи утворення цих фондів в кожній з країн мають певні особливості, зумовлені специфікою механізму управління виробництвом.

© Л. Є. Бабашкін.





Виберіть першу букву в назві статті:

а б в г д е ё ж з и й к л м н о п р с т у ф х ц ч ш щ ы э ю я

Повний політерний каталог статей


 

Алфавітний каталог статей

  а б в г д е ё ж з и й к л м н о п р с т у ф х ц ч ш щ ы э ю я
 


 
© 2014-2022  vre.pp.ua