Фонд робочого часу, планований час роботи одного робітника протягом певного календарного періоду (року, кварталу, місяця). Розраховується для визначення необхідної чисельності робітників, а також для виявлення показників використання трудових ресурсів на діючих підприємствах. Як одиниці виміру приймаються людино-годину , людино-день .
Номінальний (максимально можливий або табельний) річний фонд часу роботи одного робітника визначається відніманням з повного календарного фонду часу за рік неробочих (вихідних і святкових) днів і годин. Він являє собою максимально можливий час, протягом якого могла б вироблятися робота при встановленому режимі, якби не було ніяких втрат робочого часу. Для встановлення необхідної чисельності робітників при плануванні виробництва і проектуванні підприємств розраховується корисний або дійсний Ф. р.. в., одержуваний вирахуванням з номінального Ф. р.. в. планованих неявок робітників і внутрізмінних скорочень робочого дня. Зіставлення звітного балансу робочого часу діючих цехів з плановим Ф. р.. в. дозволяє визначати рівень використання трудових ресурсів на підприємстві. ? Б. Ф. Ніконов.
Виберіть першу букву в назві статті:
|